紅網(wǎng)南岳分站3月12日訊(通訊員 胡中奇)“縣(市)區(qū)交叉巡察第五組將對(duì)區(qū)民政局黨組巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索移交至我委，根據(jù)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議和監(jiān)委委務(wù)會(huì)決議，現(xiàn)就巡察發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)你局全體班子成員進(jìn)行集體約談……”

　　這是南岳區(qū)開展黨員干部談話提醒教育的一幕。今年以來，南岳區(qū)紀(jì)委積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，主動(dòng)抓早抓小、關(guān)口前移，針對(duì)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足和問題，建立并嚴(yán)格落實(shí)“三必談”談話提醒機(jī)制，即有問題苗頭必談、輕微違紀(jì)必談、履責(zé)不力必談。今年1至3月，全區(qū)共開展提醒談話40人次，誡勉談話6人次。

　　對(duì)履責(zé)不力的約談，是今年談話提醒工作的重點(diǎn)。“不僅年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力、考核末位必談，特別是縣市區(qū)交叉巡察和春節(jié)黃金周旅游綜治值班督查發(fā)現(xiàn)的問題，查處了以后還要再約談、再監(jiān)督，使其真正引起重視，找源頭、建制度、堵漏洞。”區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人說。今年以來，針對(duì)交叉巡察發(fā)現(xiàn)的區(qū)民政局存在違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的行為和春節(jié)黃金周期間個(gè)別單位未按照綜治值班要求正確履職、工作人員脫崗等問題，區(qū)紀(jì)委及各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)分別對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追責(zé)和談話提醒。一些被談話對(duì)象表示：“談話后真切感受到了壓力，對(duì)‘兩個(gè)責(zé)任’的理解更深了。”

　　談話既不能泛泛而談，更不能一談了之。談話后既要觀其言，更要觀其行。南岳區(qū)要求，被談話提醒的黨員干部，要對(duì)照談話內(nèi)容加強(qiáng)自我反省，強(qiáng)化整改落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在班子民主生活會(huì)上把組織約談的問題說清楚談透徹，并進(jìn)行自我檢查。對(duì)被談話干部的任免獎(jiǎng)懲，必須以談話提醒后的整改情況為重要依據(jù)。對(duì)談話提醒后仍然再犯甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，將根據(jù)情況從重處理。

　　“嚴(yán)肅的談話是叮嚀告誡，體現(xiàn)了黨組織對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。我們黨員干部如果能正確理解，就能將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，以更優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心。”區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任伍松說，“談話提醒教育的常態(tài)化，使得黨員干部遵守紀(jì)律、敬畏紀(jì)律的意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)嚴(yán)守紀(jì)律紅線和底線的弦繃得更緊了”。