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【社會民生】南岳轎運經(jīng)營管理模式悄然“變臉”

來源:紅網(wǎng)南岳站 作者:鄧靈杰 趙文亞 編輯:彭俊 2015-06-05 18:19:11
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  紅網(wǎng)南岳站6月4日訊(記者 鄧靈杰 通訊員 趙文亞)為適應(yīng)國內(nèi)旅游經(jīng)濟環(huán)境和旅游區(qū)區(qū)位條件的新變化和新發(fā)展,給來岳游客提供一個舒適、安全、便捷、健康的旅游環(huán)境,切實增加轎運從業(yè)人員收入。6月2日,由轎運從業(yè)人員代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部等組成的轎運工作協(xié)調(diào)會在區(qū)景區(qū)管理處召開。通過相互協(xié)調(diào),會議通過了新修訂的《轎運管理辦法》(以下簡稱新《辦法》),新《辦法》自 2015 年6月1日起實施。南岳轎運經(jīng)營管理模式實現(xiàn)了由轎夫自己結(jié)伙經(jīng)營到聯(lián)營的悄然轉(zhuǎn)變。

  新《辦法》規(guī)定:景區(qū)管理處負責(zé)成立專門的轎運管理小組,并按鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村分成4個片區(qū)(即:延壽加岳東、南山、岳林鄉(xiāng)、龍鳳鄉(xiāng)),每個片區(qū)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村選出一至兩個片區(qū)負責(zé)人組成轎運自治管理小組,轎運管理小組和轎運自治管理小組共同對轎運進行日常管理,并組織專人對轎運人員進行簽到、收費、分發(fā)工資。為增加轎運從業(yè)人員收入,提高其積極性,按照多抬多得原則,從每趟次轎運收入中提取30%作為當(dāng)趟次從業(yè)人員酬金,剩余70%計入當(dāng)日營業(yè)額,按當(dāng)日在崗從業(yè)人員平均分配,轎運營運收入日結(jié)月清。

  記者注意到,為確保游客安全,達到“安全、文明、有序、誠信、增效、零投訴”目標,新《辦法》保持了“轎運從業(yè)人員經(jīng)體檢合格及上崗前培訓(xùn)后,必須統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一掛牌上崗,嚴禁惡語中傷、辱罵客人,拾到客人、他人的錢物后必須如數(shù)退還給客人、失主或交給管理人員,必須隨時對轎子的安全性能進行檢修,轎椅使用一年后必須更換,酗酒后、冰雪等惡劣天氣一律不得從事轎運經(jīng)營”等原有《轎運管理辦法》規(guī)定不變。

 

 

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