1月22日訊：為深入貫徹落實區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，科學謀劃好公司高質(zhì)量發(fā)展路徑以及2024年度工作思路，1月19日，區(qū)城投公司召開2024年度工作務虛會，公司領導班子成員、各部門負責人、各子公司負責人參加會議。

會上首先傳達學習了區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，并緊密結(jié)合公司實際，對2024年的工作進行了全面謀劃。與會人員大膽解放思想，分別圍繞“轉(zhuǎn)型改革、資產(chǎn)運營、項目建設、隊伍建設、管理提質(zhì)”等方面主題，就2024年工作思路、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施路徑，展開了卓有成效、富有建設性的討論交流，為開展好2024年度工作定方向、明任務、強舉措。

會議強調(diào)，2024年工作要提供“城市運營”更強保障，注重創(chuàng)新和引領，加快市場化改革進程；注重挖掘和拓展，增強城市的服務功能；注重提升和優(yōu)化，全力服務好城市發(fā)展。彰顯“項目建設”更強擔當。要明確工作目標任務，科學謀劃抓建設；齊心協(xié)力強化保障，集聚合力抓建設。創(chuàng)造“增值保值”更優(yōu)效益。要做好“資源盤活”文章，加快調(diào)整和優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構，加強土地資源利用；做好“融資降本”文章，加大資金籌集力度，堅持開源節(jié)流，降低融資成本；做好“經(jīng)營提質(zhì)”文章，利用現(xiàn)有業(yè)務及增加業(yè)務板塊實現(xiàn)年度營收目標。實現(xiàn)“本領能力”更大提升。要堅持公司系統(tǒng)一盤棋，不斷優(yōu)化人員隊伍結(jié)構，努力提升人員隊伍整體效能；要凝聚干事創(chuàng)業(yè)一條心，建立健全考核激勵機制，提振干部員工拼搏進取的精氣神。

2024年將是充滿挑戰(zhàn)的一年，面對新形勢、新使命、新目標，區(qū)城投公司將做事業(yè)發(fā)展的奮斗者、實干家、追夢人，為助力第三屆湖南旅發(fā)大會勝利召開，推進南岳高質(zhì)量發(fā)展，建設一流企業(yè)而不懈奮斗。

（一審：彭俊 ；二審：曾科；三審：楊棟梁）