1月29日訊：1月26日下午，區(qū)城投公司召開四季度暨2023年度績效目標(biāo)考評大會。公司黨支部書記、董事長陳向華主持會議，公司全體干部職工及子公司負(fù)責(zé)人參加。

會上，公司員工、各部門及子公司負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職，回顧2023年工作中的新成績、新亮點(diǎn)，反思存在的問題與不足，提出了2024年的工作思路和方向，內(nèi)容充實(shí)，氣氛活躍，達(dá)到了總結(jié)成績、交流經(jīng)驗(yàn)、提振信心的預(yù)期效果。隨后，考核小組通過全面、客觀、公正地評定四季度及年度考核結(jié)果，將考核結(jié)果與績效關(guān)聯(lián)掛鉤，達(dá)到獎優(yōu)罰劣、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的目的。

公司黨支部書記、董事長陳向華對本次述職會作了總結(jié)講話，他表示，過去一年，有攻堅克難的艱辛，更有碩果累累的喜悅，他代表公司向全體員工過去一年的辛勤付出表示衷心感謝，對大家2023年取得的工作成績給予充分肯定：一是工作回顧信心滿滿，談成績有數(shù)據(jù)、談思路有舉措，集中展現(xiàn)了過去一年的工作成果；二是干事的氛圍更加濃厚，尤其是降本增效意識、主動服務(wù)意識、防范風(fēng)險意識有所增強(qiáng)；三是干事的精氣神更加昂揚(yáng)向上，匯報鏗鏘有力，充分展現(xiàn)了城投人比拼趕超的決心、攻堅破難的勇氣。

就當(dāng)前存在的問題，陳向華指出，要清醒認(rèn)識目前工作中存在的問題，距離公司高質(zhì)量發(fā)展要求還有一定差距。關(guān)于2024年怎么干，他指出：一要倍加珍惜。在這個充滿機(jī)遇的時代，城投為創(chuàng)業(yè)者提供了展示才華的舞臺，城投一班人馬應(yīng)該抓住這個機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展；二要強(qiáng)化責(zé)任。2024年公司將全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型改革的進(jìn)程、擴(kuò)大經(jīng)營的規(guī)模。我們要以高度的責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，千方百計推進(jìn)工作；以堅定的決心和頑強(qiáng)的毅力攻堅克難，奮發(fā)作為，向著既定的目標(biāo)不斷沖刺，三要充滿激情。全體人員要以更飽滿的熱情、更扎實(shí)的作風(fēng)，全力以赴推進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展，展現(xiàn)出全新的風(fēng)貌，以昂揚(yáng)的斗志，不屈的決心迎接未來的各種挑戰(zhàn)。

（一審：彭俊 ；二審：曾科；三審：楊棟梁）