7月28日訊：為貫徹落實南岳區(qū)關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的各項重大決策部署，總結(jié)盤點公司上半年工作開展情況，謀劃部署下半年重點工作。7月27日下午，區(qū)城投公司組織召開2023年第二季度目標(biāo)管理考評會，公司全體干部職工及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

為使考核工作更科學(xué)、合理，公司考核小組對《中層及一般人員績效目標(biāo)考評實施方案》進(jìn)行了修訂、完善，將公司整體績效目標(biāo)，縱向分解、橫向關(guān)聯(lián)，分解到部門、崗位，將公司績效結(jié)果、部門績效結(jié)果與個人績效結(jié)果關(guān)聯(lián)掛鉤。

會上，公司員工、各部門及子公司負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了述職報告，考核小組通過“曬實績、找問題、談不足”的考核形式對各部門及職員的季度工作成績做一個全面、客觀、公正的評價及成績評定，達(dá)到獎優(yōu)罰劣、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的目的。

會議最后，黨支部書記、董事長陳向華作總結(jié)發(fā)言，并要求全體職工：一是看清自我，突破自我。要找準(zhǔn)自身定位，消除得過且過的心態(tài)，深入理解愛崗敬業(yè)真正含義，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最嚴(yán)、熱情調(diào)到最高、狀態(tài)調(diào)到最好、勁頭調(diào)到最大；二是跳出現(xiàn)狀，提升自我。要時刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感，跳出思想舒適圈，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，做到居安思危、未雨綢繆，不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識，逐步提升自身綜合能力及業(yè)務(wù)水平；三是主動擔(dān)當(dāng)，積極作為。要緊盯目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識，高度重視各項工作，保持上下一心，步調(diào)一致，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，力爭在下半年工作中勇爭一流。

通過考評，在肯定半年度工作成績的同時也找出了差距與不足，公司將以此次會議為契機(jī)，以更嚴(yán)格的工作作風(fēng)、更端正的工作態(tài)度、更扎實有效的工作方法，共同努力完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)，在高質(zhì)量發(fā)展征程上書寫新篇章。

（一審：彭俊 ；二審：曾科；三審：楊棟梁）