近日，有網(wǎng)友爆料稱，某房地產(chǎn)集團(tuán)要求全體員工參加“全員營(yíng)銷”。程序員、設(shè)計(jì)師和財(cái)務(wù)等所有崗位都被要求每周邀請(qǐng)35組買房者到訪簽到。“員工找不到人只能花錢雇人來(lái)看房，30塊錢雇一個(gè)人。”對(duì)此，該集團(tuán)相關(guān)人士表示：這是集團(tuán)全面營(yíng)銷的政策，激勵(lì)員工進(jìn)行銷售(據(jù)3月25日紅星新聞)。

　　近幾年，隨著房地產(chǎn)調(diào)控力度持續(xù)加大，房地產(chǎn)市場(chǎng)的“黃金時(shí)代”或一去不復(fù)返。“房住不炒”已成為主管部門(mén)的監(jiān)管理念?？磥?lái)，開(kāi)發(fā)商的日子不怎么好過(guò)，并且這種狀況可能還將持續(xù)。住建部最近幾天就明確表示，房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控不會(huì)動(dòng)搖。日子不好過(guò)，就要想法子，有些企業(yè)難免會(huì)生出幺蛾子。

　　程序員、設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)等崗位員工并非銷售人員，他們被集團(tuán)要求“邀請(qǐng)買房者到訪簽到”，話說(shuō)得文縐縐，說(shuō)白了就是賣房子，組織人來(lái)看房，這是讓員工干本職之外的工作，顯然與勞動(dòng)合同的用工約定不符，還美其名曰“全員營(yíng)銷”。

　　“每周邀請(qǐng)35組買房者到訪簽到”“工作日每天人均推薦到訪須增加3組”，這些可都是硬性任務(wù)，要想完成恐怕不容易。試想想，哪個(gè)員工能持續(xù)邀請(qǐng)這么多人到房產(chǎn)營(yíng)銷中心去看房并簽到?更可怕的是，考核在該集團(tuán)被視為“政治任務(wù)”，并實(shí)行優(yōu)勝劣汰，有人因完不成任務(wù)而離職，這豈不是逼迫員工離職?正如該集團(tuán)一位“前員工”所推測(cè)，“估計(jì)就是為了節(jié)約裁員成本”。在房地產(chǎn)不景氣的情況下，此舉有“變相裁員”之嫌，如果確是屬實(shí)，是否違反法律規(guī)定，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)查查。

　　要想不被淘汰，員工只能想辦法組織人看房，可到哪里去邀請(qǐng)那么多人?可行的辦法就是花錢雇人。一方面，30塊錢雇一個(gè)人，“一周就要花1000多塊”，員工恐怕?lián)尾幌氯ァＡ硪环矫?，該集團(tuán)搞看房簽到的招數(shù)，實(shí)質(zhì)是雇人排隊(duì)的房托之舉，制造銷售火爆的虛假景象，營(yíng)造火熱的買房場(chǎng)面，是典型的銷售炒作行為，不僅有違“房住不炒”精神，更有違有關(guān)法律規(guī)定。

　　消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定得明明白白?；ㄥX雇人排隊(duì)看房，真正的購(gòu)房者被“火熱”的假象蒙蔽，不可能了解到真實(shí)的銷售狀況，買房心理必然受到干擾?！肚趾οM(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》對(duì)虛假營(yíng)銷行為規(guī)定得更明確，其中第6條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，不得有下列虛假或者引人誤解的宣傳行為：作虛假或者引人誤解的現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明和演示；采用虛構(gòu)交易、虛標(biāo)成交量、虛假評(píng)論或者雇傭他人等方式進(jìn)行欺騙性銷售誘導(dǎo)……對(duì)照法律法規(guī)，“全員營(yíng)銷”脫不了虛假營(yíng)銷的窠臼，該好好查一查。