“6套房”和“上班”，何以成為對(duì)立項(xiàng)

　　這個(gè)話題，不管怎么說，好像都挺雞湯的。標(biāo)題就很有意思：“浙江小伙有6套房，還上著月薪5000元的班！上司不淡定了”(錢江晚報(bào))。說是新聞，實(shí)際又是當(dāng)下熟悉的“網(wǎng)友爆”，甚至話題由頭，就是一篇牢騷帖文，被輿情炒熱，媒體撿了出來而已。

　　大意是，浙江寧波一網(wǎng)友，論壇發(fā)帖“訴苦”，請(qǐng)大家評(píng)評(píng)理：手下一小伙兒，未婚，獨(dú)生子、“拆二代”。家里拆遷，得房三套，還另有兩套，外加一店面房，還都是在單價(jià)兩三萬的地段兒。一家三口，六套房，一年光坐收租金，就得四五十萬，若論市值，怎么也得兩千多萬。

　　還有附加信息，他爹還是做工程生意的，綜上所述，最后請(qǐng)聽題：一個(gè)家境如此優(yōu)渥，不愁吃喝的小伙子，為何還要干著朝九晚五，月薪五六千的低薪活兒？這位“上級(jí)”好像弄死也想不通，有錢為何還干活？

　　這已不是所謂玻璃心，而是有些心態(tài)不陽光不健康了吧。庸人自擾，或就是指這種習(xí)慣任何事兒都往自己身上扯的胡亂聯(lián)想綜合征吧？家底如何，家人職業(yè)，有多少房，其實(shí)都是個(gè)人隱私信息。如是下屬自己透露的，那說明人家心里坦蕩，來源正當(dāng)，沒什么不能公開的，不像心里有鬼的“房叔”“房姐”們藏著掖著不可告人。這和坐擁幾千萬，干著幾千塊錢活兒的心態(tài)是相匹配的。

　　而若是上司，自己瞎捉摸亂打聽，把人家底兒摸個(gè)透，還要疑心人家干活目的不純，那真該為這種精明世故“職場(chǎng)精英”臉紅了。雖是上司，可除了入職早點(diǎn)兒，資歷老點(diǎn)兒，真沒看出對(duì)新人有何正面引領(lǐng)價(jià)值。有胡亂揣摩又自認(rèn)受傷的功夫，干點(diǎn)啥不比這強(qiáng)？

　　工作的意義，和身家無關(guān)。往高了說，為個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，再不濟(jì)，就如那個(gè)與這頗相像的“反向高仿段子”：一哥們，幾十套房，名副其實(shí)“房哥”，卻不讓租戶轉(zhuǎn)賬，而是奇葩地要求每天錯(cuò)開，排班交租。上門收賬，就是其每天的活計(jì)。其實(shí)這也是他獨(dú)創(chuàng)的工作，這才是能讓心眼小的氣死的。

　　之前薪資引熱議，還是一位經(jīng)濟(jì)分析師的百萬月薪讓不少人驚駭。但高管薪資結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜，門外只能看個(gè)熱鬧。而熱鬧終究是人家的，自己拼不了爹就只有拼實(shí)力，腳踏實(shí)地，不該為外界喧囂所左右擾亂心緒。

　　若簡(jiǎn)單粗暴的“何以解憂，唯有暴富”成為主流情緒；篇篇10萬+的“月薪五萬助理”毒雞湯灌多了；相親見面只剩“啥房啥車，有貸無貸”的高精面試……消費(fèi)主義就會(huì)抽干了社會(huì)肌理，最后剩下的就只有面紅耳赤又莫衷一是的情緒碎渣，一地雞毛，營養(yǎng)皆無。