思想是行動的先導(dǎo)。思想政治工作是檢察工作的“生命線”?；鶎訖z察院作為檢察機關(guān)的最基層組織，是維護(hù)社會穩(wěn)定、實現(xiàn)公平正義的“前沿陣地”，檢察隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到檢察工作的興衰成敗。

　　一、基層檢察機關(guān)思想政治工作存在的問題

　　近年來，基層檢察機關(guān)的思想政治工作有了較大的發(fā)展，檢察機關(guān)在群眾中的滿意度日益提高，如南岳區(qū)院多年來的民調(diào)一直位居全省前列。但隨著經(jīng)濟社會的深刻變革和各種思潮的沖擊，檢察干警的思想政治狀況呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢，基層檢察院存在隊伍不穩(wěn)定，干警思想浮躁，心理壓力大等問題，這也使檢察隊伍思想政治工作面臨新的問題。

　　一是工作缺乏針對性。就南岳區(qū)院而言，基本上可分為自偵部門、刑檢部門和綜合保障部門三大塊，不同的工作部門內(nèi)容和工作要求，導(dǎo)致不同部門的檢察干警，在工作實踐中產(chǎn)生的思想反映不盡相同。近年來，檢察機關(guān)自上而下開展了一系列聲勢浩大的主題教育活動，但存在形式重復(fù)，基本都是動員學(xué)習(xí)、自查自糾、整改完善、總結(jié)四個階段和學(xué)習(xí)筆記、心得文章、剖析材料、總結(jié)材料等固定套路，工作本來就忙，還要花費大量時間重復(fù)學(xué)教，有些干警有厭煩情緒。大而化一的思想政治工作，并不能觸及干警內(nèi)心深層次的問題，缺少從干警內(nèi)在進(jìn)行挖掘，幫助干警進(jìn)行自我認(rèn)識、自我控制、自我教育的方式方法，在以人的意識為教育對象的思想教育中太過冷硬，忽視了人的情感性。

　　二是工作方法缺乏創(chuàng)新。目前，基層檢察機關(guān)開展思想政治工作基本上是靠傳統(tǒng)的說教、集中政治理論學(xué)習(xí)等老方法，雖然有一定的成效，但是面對不斷變化的新形勢，沒有創(chuàng)新的方法?，F(xiàn)在基層檢察業(yè)務(wù)工作重、人員少，大部分干警除參加集體組織的政治教育學(xué)習(xí)外，沒有更多的時間進(jìn)行自學(xué)。而政工部門大量的時間都用在應(yīng)付上級和各相關(guān)部門要求報送的各種文字材料、報表等工作上，其中很多報表是重復(fù)上報，且政工干警往往兼職很多，根本沒有更多精力深入干警當(dāng)中，切實了解干警的政治思想狀況，更談不上下大工夫研究探索政治思想工作的新方法。

　　三是政工干部缺乏工作熱情。在大多數(shù)基層檢察干警心目中，在業(yè)務(wù)部門工作才能體現(xiàn)自身價值，才有發(fā)現(xiàn)和提高，干綜合工作吃虧。特別是即將進(jìn)入新一輪大的司法改革，全面推行人員分類管理，在基層檢察院綜合保障部門人員的思想上產(chǎn)生了很大波動，在基層院從事綜合工作的人員很多都具有檢察員身份，如果僅僅因為自己從事的崗位不同，而被納入檢察行政人員，極易造成負(fù)面作用，挫傷綜合部門干警的工作積極性。

　　四是新的工作領(lǐng)域需注意。目前，基層檢察人員普遍面臨任務(wù)重壓力大待遇低的問題，容易產(chǎn)生不平衡心理和消極情緒，接觸社會的陰暗面又比較多，容易受到腐敗思想的侵蝕，也容易產(chǎn)生抑郁悲觀等心理。同時由于經(jīng)濟、工作、家庭等方面的壓力，心理壓力較大的干警比例高，通過心理疏導(dǎo)來解決思想問題是今后思想政治工作面臨的一個重點和難點問題。但基層實際卻是，很少有專業(yè)懂心理的政工人才，開展思想心理工作，干警也很少有機會接觸到社會上專業(yè)的心理咨詢、輔導(dǎo)等。

　　二、做好基層檢察機關(guān)思想政治工作的建議

　　思想政治工作是做人的工作，是一切工作的生命線，檢察思想政治工作要在尊重人、理解人、關(guān)心人的原則下與時俱進(jìn)，根據(jù)具體情況改進(jìn)和調(diào)整工作思路。

　　1、強化職業(yè)道德教育。檢察職業(yè)道德是檢察隊伍思想政治教育的核心內(nèi)容，應(yīng)把職業(yè)道德教育作為思想政治工作的重要切入點。檢察人員職業(yè)道德觀念不強，不遵守職業(yè)操守，在執(zhí)法過程中就容易發(fā)生不規(guī)范行為。開展檢察機關(guān)思想政治工作，要避免陷入空洞的說教之中，應(yīng)該結(jié)合干警的年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、政治修養(yǎng)等，及時地、定期和不定期地、有針對性地對他們的思想狀況進(jìn)行了解、分析，摸準(zhǔn)思想脈搏，有的放矢地進(jìn)行思想政治工作。開展以忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，可以增強干警“院榮我榮，院恥我辱”的集體主義感，自覺維護(hù)和提高檢察人員良好形象。

　　2、健全從優(yōu)待檢機制。要健全訴求表達(dá)機制，暢通檢察機關(guān)上下級、檢察院內(nèi)部交流溝通渠道，讓干警可以講話、講話有人聽。要落實休假制度，年初各股室室排出干警年休假順序，因特殊工作需要推遲休假的，在本年度內(nèi)必須安排休假。要關(guān)心干警身體健康，堅持每年一次的干警體檢制度，同時與有關(guān)醫(yī)療單位積極協(xié)調(diào)，建立干警就醫(yī)綠色救治通道。支持鼓勵參加崗位培訓(xùn)、研究生學(xué)歷教育，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一件件實實在在有形的思想工作，使干警們感受到檢察大家庭的親切和溫暖，使每個檢察人員都有強烈的組織歸屬感。

　　3、建立完善激勵機制。強化人本意識，對檢察人員做到政治上關(guān)心、人格上尊重、精神上鼓勵、工作上愛護(hù)、生活上體恤。積極探索建立“精神、物質(zhì)、待遇”三位一體的激勵機制，本著獎優(yōu)罰劣、公平公正的原則，不斷改進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)、績效考核、職級晉升、競爭上崗、扶危濟困等方面的工作制度，對工作取得突出業(yè)績，做出突出貢獻(xiàn)的，要通過晉職晉級、立功受獎等形式給予重獎，激發(fā)檢察人員熱愛和獻(xiàn)身檢察事業(yè)的崇高使命感。

　　4、注重檢察文化建設(shè)。檢察文化建設(shè)具有非常獨特的凝聚、導(dǎo)向、約束功能，對檢察人員的思想觀念、道德情操有著潛移默化的影響，要使思想政治工作增添活力，就要與文化育檢結(jié)合起來，經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文化娛樂活動，如組織干警聯(lián)歡會，舉辦演講比賽，羽毛球、乒乓球賽等豐富干警的業(yè)余生活，使思想政治工作化虛為實。同時要樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，加大宣傳先進(jìn)典型的力度，用先進(jìn)典型的事跡教育人。激發(fā)和引導(dǎo)干警向榜樣學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)找差距,注重培養(yǎng)干警的榮譽感和成就感，充分調(diào)動他們主動參與、接受教育的自覺性和積極性。

　　5、提高政工隊伍素質(zhì)。思想政治工作能否取得預(yù)想的成效，關(guān)鍵還在于有沒有一支優(yōu)秀的政工隊伍。要通過學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息理論、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等多種形式，培養(yǎng)高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)及思想政治工作骨干網(wǎng)絡(luò)。要同時，要更新政工人員的理念，培養(yǎng)他們的開拓創(chuàng)新意識，加強對政工人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬他們的知識結(jié)構(gòu)，促使他們掌握心理學(xué)、教育學(xué)等人文科學(xué)知識，更好的開展思想政治工作。(作者單位：南岳區(qū)檢察院 張延紅)