2013年下半年最令人期待的國慶長假逐漸接近，中秋國慶放假安排隨之出爐，與往年一樣，每當此時，各種“請假攻略”也在網絡上流傳開來。今年在網上最流行的是一份“請假11天休24天”的方案。但記者調查發(fā)現，這種“休息24天”的攻略，理論上可以，實際要操作起來，難度是相當的大。

　　“拼假攻略”拼出24天長假

　　根據《國務院辦公廳關于2013年部分節(jié)假日安排的通知》，今年中秋節(jié)是9月19日至21日放假調休，共3天。9月22日(星期日)上班。國慶節(jié)為10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后國慶放7天。

　　這樣“凌亂”的假期，自然催生了網上的各種“拼假攻略”，其中最令人艷羨的，就是“請假11天休24天”的方案。

　　在網上熱傳的這份“請假攻略”提出：在中秋放假前的9月16日、17日、18日請假3天，9月22日~27日請假6天，最后在國慶節(jié)前的9月29日、30日請假2天，就可以將假日及周末連起來，拼出一個長達24天的“長假”。

　　這個攻略在網上引起了不小的討論，記者在微博上搜索發(fā)現，截至發(fā)稿為止，討論這套“拼假攻略”的微博共有20余萬條，多數網友表示，看到這個請假方法，“我和我的小伙伴都驚呆了”。

　　理論上可以 實際沒法請假

　　這個“24天拼假攻略”在網上如此流行，那么在現實中，有多少人打算照攻略執(zhí)行呢?

　　“這個方案在理論上可以。”在南坪一家文化傳播公司工作的熊小姐表示，這個方案把法定假日外的請假分為了三個部分，中秋節(jié)前3天、國慶節(jié)前2天，以及中間的6天，“以事假之類的名義請假3天、2天都有可能，中間那6天假比較困難，只有用掉年假，或者外地同事可以用探親假”。

　　雖然在理論上可行，但熊小姐并不打算休這樣的24天長假，“真要24天不在公司，工作誰來做?要同事頂替你這么長時間，別人也不高興。”熊小姐說，一般來說請如此長時間的假，根本不會被允許，“最多，中秋、國慶前可以多請兩三天，連續(xù)休10天已經很不錯了”。

　　與熊小姐類似，記者詢問了3名在私企工作的白領，答復如出一轍：“理論上可以，實際操作很困難。”在渝中區(qū)一家網絡公司工作的蘇先生甚至表示“還不如直接辭職”。

　　民企不行，國企或者公務員呢?在九龍坡區(qū)某公務員單位工作的楊小姐表示不可能。“公務員的職位分工明確，你的職位做的東西，和別人基本不會重復，要你休假了工作誰來做?”楊小姐說，如果提出這種休息24天的申請，領導根本就不會批準，“我們休假，完全是嚴格按照國家規(guī)定來休的”。

　　昨日，在重慶市通信產業(yè)服務有限公司工作的王先生向記者表示，自己的工作時間比較寬松，理論上是可以24天不出現在公司的，“但前提是你工作能完成，而要想24天里完全沒有工作任務，根本不可能，換句話說，就是你想安安心心連續(xù)休息24天，估計就得考慮另謀職位了”。

　　聲音

　　什么是最好的休假?

　　“休假是員工的合法權利，但前提是不能影響工作。”熊小姐的領導、公司副總經理陸先生表示，他也看到了網上的“拼假攻略”，“拼出24天假，在理論上是可以的，但員工將近一個月不來公司，勢必會對工作造成影響，并且會損傷其他員工的積極性。”陸先生說，“一直休假的員工，那還不如不要”。

　　互聯網觀察家丁道師也表示，網絡上的“24天假”看起來很美，實際操作上有很多困難，并且也不劃算，“一來現在天氣熱，黃金周人又多，請這么多假也玩不痛快;另外，即使能休假成功，回來后也會面臨堆積下來的工作，處理起來也不輕松”。丁道師表示，相比琢磨著怎么多請假，白領們不如早早制定好休假計劃，早點處理好工作，為休假做好準備，“取得工作和假期的平衡，才是最好的休假”。