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【部門動態(tài)】區(qū)農(nóng)辦:五措施加強機關(guān)作風效能建設(shè)

來源:區(qū)農(nóng)辦 作者:汪秋華 鄭晶 編輯:彭俊 2013-05-09 17:03:42
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  紅網(wǎng)南岳站5月9日訊(記者 文麗貴 通訊員 汪秋華 鄭晶)“什么時候到這里來辦事,都能找到人!而且來有迎聲、問有答聲、走有送聲,讓我們覺得很貼心!”近日,一名去區(qū)農(nóng)辦辦過事的群眾連連夸贊。自中央八項、省九項、市十項和區(qū)三十條作風建設(shè)規(guī)定下發(fā)后,區(qū)農(nóng)辦把加強機關(guān)作風建設(shè)融入到日常工作來抓,通過抓學習、抓制度、抓責任、抓落實等措施狠抓機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)。

  一是抓學習教育,嚴格落實效能建設(shè)各項規(guī)定。組織機關(guān)干部加強政治理論學習,深入學習《公務(wù)員法》、嚴格落實中央作風建設(shè)“八項規(guī)定”、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定以及改進工作作風三十條規(guī)定等,認真學習有關(guān)機關(guān)作風建設(shè)的文件,切實轉(zhuǎn)變作風,努力在思想上牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的意識。

  二是抓制度建設(shè),規(guī)范工作辦事程序。嚴格執(zhí)行《2013年績效考核實施方案》,實行上班簽到制,要求各班子成員帶頭簽到。明確各領(lǐng)導崗位、各股室職能職責,建立健全《機關(guān)考勤請銷假制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公車管理制度》、《辦公樓內(nèi)衛(wèi)生制度》、《財務(wù)管理制度》等辦公管理制度,靠制度管人,用規(guī)章理事。同時嚴格規(guī)范工作程序,杜絕違章辦事、違規(guī)操作、越級上報。

  三是抓工作紀律,規(guī)范機關(guān)干部職工的日常行為。規(guī)范干部日常行為,嚴格執(zhí)行“禁酒令”,嚴禁上班期間吃早點和工作日午餐飲酒,嚴禁上班期間從事與工作無關(guān)的活動。嚴禁公車私用,除下鄉(xiāng)出差外,無特殊情況,城區(qū)范圍內(nèi)不派車。

  四是抓監(jiān)督檢查,建立責任追究機制。除接受省、市、區(qū)組織的效能檢查和暗訪外,辦機關(guān)還將自行組織開展效能檢查和暗訪,并做好每次檢查和暗訪情況的記錄,定期進行通報。凡在效能檢查和暗訪中被發(fā)現(xiàn)有違反效能和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為的干部職工,除按區(qū)委、區(qū)政府及紀委要求的處理方式進行處理外,取消個人評先評優(yōu)資格,并責成當事人書面檢討、內(nèi)部通報批評,并給予500元的經(jīng)濟處罰。

  五是抓領(lǐng)導責任,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。按照誰主管誰負責,加強分管人員的作風建設(shè)和效能建設(shè),夯實了機關(guān)作風。要求領(lǐng)導干部要帶頭落實,凡要求一般干部職工做到的,辦領(lǐng)導干部必須首先做到,發(fā)揮好示范帶頭和表率作用,認真落實好相關(guān)規(guī)定。通過全體干部職工的共同努力,把效能建設(shè)提升到新的水平,形成推進效能和作風建設(shè)的濃厚氛圍。

 

 

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作者:汪秋華 鄭晶

編輯:彭俊

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