南岳新聞網(wǎng)3月20日訊（記者 雷芙蓉 通訊員 龍麗）3月19日，祝融街道召開2013年目標(biāo)管理工作動員大會，祝融街道全體班子領(lǐng)導(dǎo)，街道、社區(qū)全體干部職工及站辦所負責(zé)人等近50人參加會議，共謀街道發(fā)展大計。
會上，各社區(qū)與街道當(dāng)場簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，社區(qū)負責(zé)人就響應(yīng)上級號召、務(wù)實干好工作作了表態(tài)性發(fā)言。會議提出，2013年街道工作將主要實現(xiàn)五個創(chuàng)新：一是設(shè)督查室，嚴(yán)格督查街居工作人員到崗到位及工作落實情況，并納入年度考核扣分內(nèi)容，真正落實扣分與扣款結(jié)合，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，從嚴(yán)處罰。二是設(shè)旅游環(huán)境整治辦，每個社區(qū)投入10000元整治專項資金，協(xié)助職能部門優(yōu)化旅游環(huán)境。三是重點工作由班子成員負責(zé)，并成立專班，對廟東區(qū)改造、龍鳳度假村等項目實施重點傾斜，全力以赴做好拆遷居民思想工作，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，服務(wù)全區(qū)發(fā)展。四是加大小區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)力度，一個小區(qū)保證有一名街道干部或一名社區(qū)干部，為民辦實事的費用要占小區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費的50%以上，街居干部的待遇直接與小區(qū)工作掛鉤。與衡陽日報聯(lián)手創(chuàng)建“小巷總理”專欄，開辦“四型小區(qū)創(chuàng)建手機報”，大力宣傳“四型”小區(qū)創(chuàng)建工作。五是建立三級聯(lián)動調(diào)處機制，充分發(fā)揮基層調(diào)解作用，確保“小矛盾不出小區(qū)、一般矛盾不出社區(qū)、較大矛盾不出街道”。對于老信訪問題，采取包案方式，班子成員帶頭，對老信訪戶實行“一對一”幫扶，促進思想轉(zhuǎn)化，完成息訪。
據(jù)悉，為貫徹落實黨的十八大精神，鞏固提升街道工作水平，祝融街道將2013年確定為“工作創(chuàng)新年”和“作風(fēng)建設(shè)年”，圍繞“八抓八促”工作重點，以“四型”小區(qū)創(chuàng)建為主陣地，以全面加強城市建設(shè)管理為著力點，以優(yōu)化城區(qū)旅游環(huán)境秩序為突破口，切實提升區(qū)委、區(qū)政府、來岳游客和居民群眾對街居工作的認同度和滿意度。
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來源：龍麗
編輯：彭俊