區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望并鼓勵(lì)候考考生
圖為公開招考面試現(xiàn)場(chǎng)
南岳新聞網(wǎng)8月27日訊(記者 雷芙蓉 通訊員 李任群)8月26日下午，為期兩天的全區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員和中小學(xué)教師面試工作全部結(jié)束，166名考生參與了55個(gè)崗位的面試，整個(gè)過程公開透明。
此次事業(yè)單位工作人員和中小學(xué)教師公開招聘，是南岳區(qū)歷年來規(guī)模最大、涉及專業(yè)和科目最多、考生學(xué)歷層次最高的一次公開招聘，共有22個(gè)事業(yè)單位崗位、33個(gè)中小學(xué)教師崗位對(duì)外公開招聘，涵蓋了11個(gè)專業(yè)和12個(gè)中小學(xué)學(xué)科，80%以上的考生都具備全日制本科及其以上學(xué)歷。針對(duì)面試環(huán)節(jié)考生、社會(huì)關(guān)注度高的特點(diǎn)，面試招聘工作做到了認(rèn)識(shí)到位、組織到位、監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位“四個(gè)到位”，實(shí)行“陽光招考”，確保面試工作的公開、公平、公正，受考生和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
據(jù)悉，除做好保密、回避、當(dāng)場(chǎng)亮分等工作外，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組還創(chuàng)新性地在面試室設(shè)置了觀察員席，擴(kuò)大用人單位對(duì)面試工作和擬聘人選的知情權(quán)，加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委更派人全程參與各項(xiàng)面試具體工作，確保監(jiān)督工作“在時(shí)間上沒有空檔、在空間上沒有死角”。面試評(píng)委、面試試題、考生“三抽簽”制度也成為確保招考陽光透明的最給力舉措之一。
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來源：區(qū)委組織部
作者：李任群
編輯：彭俊