善于做群眾工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。然而，隨著時代的發(fā)展，部分黨員領導干部文化素質在提高，做群眾工作的能力卻更弱了；交通條件在改善，與群眾的距離卻更遠了；信息技術在進步，與群眾的溝通卻更少了，不善于與群眾打交道已經(jīng)成為一些領導干部執(zhí)政能力的硬傷。俗話說，基礎不牢，地動山搖，學會與群眾打交道成為當前迫切需要解決的問題。

　　一、主動融入群眾，與群眾打成一片

　　一是“沉”下去才能夠察實情。當前，部分黨員領導干部長期呆在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，不愿意下到基層一線，工作作風漂浮，“三拍”( 決策前“拍腦袋”、決策時“拍胸脯 ”、出了問題“拍屁股”走人)干部的“機關病”在領導干部當中蔓延，導致黨群干群關系惡化。其實，任何工作難，難在情況不清，難在事實不明，古人講“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。老百姓的事情在辦公室里“坐”不出來，在文件堆里“看”不出來，在會議中“泡”不出來，必須走出房子，深入基層，做到“腳上沾泥巴、心中裝群眾、與群眾交朋友”；必須深入到群眾意見多的地方去，到基層去，到工作一線去；必須扎下身子，做到身入、心入、情入。只有這樣，才能知道群眾怎么想，才能知道百姓冷暖，才能知道自己應該怎么干，才能知道工作進展緩慢的癥結在哪里，工作應該怎樣抓落實。

　　二是“浮”上來才能有好辦法。群眾工作既要沉得下去，又要浮得上來。這就好比人潛水，蒙著腦袋扎進水中，但是又不能長期在水中不上來，否則會缺氧窒息。沉下去是為了到基層一線了解最真實的情況，聽取最底層的呼聲，浮上來則是將最原始、最粗糙也是最真實的情況，從“深水”中帶出頭來，重新吸入“氧氣”，分辨“方向”，保持清醒頭腦。即把這些得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，去其糟粕，深入研究，制定正確的措施，推動問題的有效解決。

　　三是“深”下去才能有新突破。mzd同志指出：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去，這就是說，將群眾的意見集中起來，又到群眾中去作宣傳解釋，轉化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確，這是基本的領導方法。”領導干部經(jīng)過“一沉一浮”的過程后，對基層情況應該了解比較全面，對上面的指示精神也吃得很透徹，這樣做起工作來，才能有的放矢，深入下去，撓到群眾真正的癢處，做到實實在在地問政于民、問計于民、問需于民、問策于民。衡陽市委書記張文雄同志倡導基層干部重拾草帽、膠鞋、手電、單車“四件寶”，就是要求廣大黨員干部要真正深入下去，切實掌握“一線工作法”，把情況真正掌握在一線、問題解決在一線、工作推動在一線、感情融洽在一線、干部鍛煉在一線、形象樹立在一線、業(yè)績創(chuàng)造在一線，做一名“秤砣式”的領導干部，深入下去，與群眾融為一體，工作才能有新的成效和突破。

　　二、掌握工作方法，使群眾樂意接受

　　一是會用群眾語言。湖南省委書記張春賢同志在溆浦縣考察調研時指出，領導干部要善用群眾的語言做群眾工作。群眾語言是架起領導干部與群眾溝通的橋梁，會說“群眾話”，是干部做群眾工作必須練就的一項基本功。有的領導干部平時講話由秘書撰寫，一旦與群眾交流溝通，要么無話可說，要么就說不下去，盡講一些冠冕堂皇的官話、套話、假話、空話，群眾不愛聽、不愿聽。只有深入到群眾中間去，坐在群眾的炕頭、站在群眾的地頭，同他們拉家常、談心得，才能真正聽到、理解、學會群眾鮮活的本土語言。在群眾中時間長了，耳濡目染，群眾語言豐富了，與群眾交流，在群眾中開展工作，就能很好地把上級政策“翻譯”成群眾喜歡的“群眾話語”，通過這些掏心窩子的“群眾話語”來宣傳政策、開展工作，就不至于引起群眾的反感和抵觸，也容易贏得民心。

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　　二是會用群眾思維。領導干部要與群眾“心神合一”，達到“干群一條心”的境界，就是在對待群眾的事情，要站在群眾的角度去思考、帶著群眾的思維去處理，要慎之又慎，防止好高騖遠；要充分考慮群眾的心理接受能力，尊重群眾的心理需求；要用心去對待群眾，經(jīng)常在思想上實現(xiàn)角色換位，思考群眾在想什么、盼什么、怨什么，真正把群眾當成衣食父母，群眾需要的時候要站出來，群眾不需要的時候退出去，想群眾之所想，急群眾之所急，讓黨的政策永遠惠澤群眾，黨的執(zhí)政之基永遠堅固。

　　三是會用群眾方式。在群眾面前，必須撂下“官架子”，摒棄“官習氣”，擺正自身“位置”，用群眾喜歡的方式，與群眾打交道，與群眾交朋友。尤其是在言行舉止上，要做到簡單、樸素、大方，要學會用群眾喜歡的方式，樂意接受的方式開展工作。如，下到基層要避免衣著雍容華貴、濃妝重彩，與群眾握手要溫暖有力，和群眾交談要專心致志，給群眾辦事要態(tài)度誠懇等等。要堅決杜絕以執(zhí)政者居之，對待群眾采取“命令式”、“指揮式”、“吆喝式”方式，自己只說不做，指手畫腳，群眾最不喜歡這樣的干部，也看不起這樣的干部。

　　三、善于為民辦事，讓群眾得到實惠

　　一是善謀發(fā)展之策。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，肩負著發(fā)展社會生產(chǎn)力，帶領人民走向繁榮和富強的重任。做好群眾工作的目的，就是發(fā)展、維護和保障群眾利益。經(jīng)濟不發(fā)展，談不上保障群眾利益。就當前來說，做好群眾工作，就要不斷解放思想、更新觀念，以更新、更科學的工作思路和發(fā)展理念，發(fā)展社會經(jīng)濟，把“蛋糕”做大做強，努力增加群眾收入，讓群眾走向共同富裕。同時要改革完善分配制度，把“蛋糕”切好分好，建設富強文明民主的社會主義國家，讓人民群眾共享發(fā)展成果、共享幸福生活，才能夠真正得到群眾的擁護，才能夠與群眾融為一體，打成一片，血脈相連。

　　二是多辦利民之事。群眾利益無小事，民生問題大于天。做好新形勢下群眾工作不能“空對空”，必須“實打實”，要堅持不懈地為人民辦實事、要堅持辦多數(shù)群眾受益的事、要堅持辦力所能及的事、要堅持辦群眾看得見、摸得著的好事實事。實實在在地為人民群眾排憂解難，特別是注意從解決一些群眾最關心、反映最強烈的問題入手，為民造福，在辦實事、辦好事中加深與群眾的感情，讓群眾感受到黨的溫暖，真正做到“進百家門、識百家人、知百家情、解百家憂、幫百家忙、暖百家心”

　　三是敢擔為民之責。古人云，“為官避事平生恥”。對待群眾的事情，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。作為領導干部，要敢于拋棄狹隘的“小我”，敢于擔起歷史的重任。做“官”就要為民，這既是領導干部的職責，也是永恒的追求。作為一名組工干部，要擔起歷史的重任，就要有一種天下興亡、匹夫有責的擔當和情懷；就要牢記黨的宗旨，堅定政治立場，忠誠黨和人民，始終把黨的事業(yè)放在首位；就要強化政治責任，把黨和人民的重托作為工作動力；就要忠于職守，遇事不推諉、不?；痪鸵龅奖M心盡力、盡職盡責、盡其所能，做到守土有責，讓組織放心、干部信任、群眾滿意。

　　求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。我們黨是靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾起家，從勝利走向勝利的，群眾工作是我們黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今時今日，也都必須緊緊依靠群眾，積極做好群眾工作，才能從人民群眾中獲得不竭的力量源泉。越是大改革、大開放、大發(fā)展時期，越要筑牢群眾工作的堅實“地基”，使群眾工作固若金湯、堅不可推，使群眾工作更加科學、更加富有實效。

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