4月14日，經(jīng)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，由湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財(cái)政廳共同制定的《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(湘人社發(fā)[2012]40號)已下達(dá)我區(qū)。根據(jù)文件，我區(qū)1300余名企業(yè)退休人員可享受此次調(diào)待，最低月增150元。

　　此次企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老的具體方案為：從2012年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金120元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元。在上述普調(diào)基礎(chǔ)上，對2011年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，對2010年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元；同時對在職取得高級職稱的退休人員、在湖南部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。

　　通過近三年湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)對比，可以發(fā)現(xiàn)，普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)逐年增長，而且幅度逐年遞增；1953年底前參加工作人員、原工商業(yè)者的特別調(diào)整項(xiàng)目逐年遞減，今年已被取消；對在職取得高級職稱以及年齡(超過70周歲)方面的特別調(diào)整均有大幅度增長。

　　此次待遇調(diào)整是湖南省自2005年以來，連續(xù)第8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員待遇得到了較大幅度提高。區(qū)社保處已安排工作人員加班加點(diǎn)進(jìn)行調(diào)待工作，此次待遇調(diào)整金額將會在4月份發(fā)放到位。